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Segue os passos abaixo:1. Deverá cadastrar o Terceiro no sistema ou verificar se o mesmo já tem cadastro indo no menu Colaboradores > Ficha Cadastral > Terceiros2. Caso o mesmo tenha cadastro no sistema verifica se as informações estão corretas…

Para fazer a provisão só seguir os passos abaixo:1 - Verificar com o pessoal do RH se a folha já está fechada e sem alterações/correções para serem feitas;2 - Selecionar a empresa o qual deseja efetuar o cálculo da provisão,…

Você deve excluir as informações que já foram enviadas referente a folha e SST depois excluir o cadastro dele no eSocial.Passos:1 - Reabrir todas as folhas desde a admissão do funcionário no eSocial, indo no menu eSocial > Eventos Periódicos…

MenuCálculos > Holerites Digital > GerarNa tela de geração preenche com o período da folha e no campo chamado "Tipo Cálculo" informar qual o tipo de cálculo se é mensal, 13º adiantamento e depois clicar no botão "Processar"

Para colaboradores que se aposentaram após a data de admissão na empresa e não foram desligados, realize os seguintes passos: 1. Acesse  Colaboradores > Ficha Cadastral > Empregados e na tela puxa o cadastro do funcionário:1.1. No campo "Tipo Contrato" informe…

Faça o seguinte procedimento:1. Acesse eSocial / Utilitários / Ajustar Dependentes eSocial, informe os dados e os colaboradores que deram o erro de CPF de dependente e clique em carregar.Depois de carregar ele vai mostrar os funcionários em questão marque…

Menu Anuais > Informe/Dirf> Listas> InformeUtilizar o modelo de número 007 - Gravar Comprovante de Rendimentos Banco de DadosÉ um relatório que contém o processo para gerar e gravar em PDF o modelo do Informe de Rendimentos (conforme RFB) para…

Duplicação de cadastro: ImportanteNeste processo, na Ficha Básica altera a data de admissão Original para a data de Reintegração. 1. Acesse o módulo Administração de Pessoal e selecione o respectivo colaborador a ser reintegrado no cadastro da Ficha Básica em Colaboradores/ Ficha…

Para que a rotina seja habilitada deve estar configurado em:1-Controle de Ponto > Cálculos > Apuração > Definições > GeraisControle de Dias Verificados = Obrigatório ou Opcional2-Deve estar definido no histórico de apuração do colaborador também:Controle de Ponto > Colaboradores…

1. Acesse o menu eSocial / Consulta Pendências;2. Selecione o leiaute que esta com erro clicando com o botão esquerdo do mouse e depois vai no botão chamado "Enviar" e clique com o botão direito do mouse sobre o botão…

A tela é logo a inicial de autenticação para a abrir a aplicação.Ao analisar a situação a própria página trás informações valiosas para a resolução do caso.Solução:Inicialmente é detalhado o motivo do erro pelo campo "Config Error":There is a duplicate 'oracle.manageddataacess.client' section…

Para criar o serviço do eDocs manualmente, realize os passos a seguir: 1. Abra o CMD como administrador;2. Execute o comando conforme exemplo abaixo:Exemplo:"C:\Senior\SDE\edocs\Sde\Senior.SapiensNfe.Sde.exe" -i edocs. 2.1 O parâmetro 'edocs' no final do comando se trata do nome do ambiente do eDocs…

Para gerar os eventos de horas faltas, realize os passos a seguir:1. Acesse o Módulo Administração de Pessoal;1.1. Efetue o cadastro de dois eventos, um para desconto das horas faltas e outro para desconto das horas faltas DSR, utilizando: Característica…

IncidenteNo eDocs, ao consultar a URL do Semáforo do eSocial é apresentada a mensagem:Não foi possível obter resposta da URL 'https://www.gov.br/esocial/pt-br/acesso-ao-sistema/semaforo'. A conexão subjacente estava fechada: Erro inesperado em um envio. CausaNormalmente esta situação está ligada ao protocolo de segurança de…

Neste caso, havia um registro na R350PHO para o colaborador, com data anterior à data de reintegração.Para corrigir, alteramos para a data da reintegração do colaborador na tabela R350PHO, campo VlrPen.

Problema: Ao abrir o sistema pela primeira vez no dia, é apresentada a mensagem:Problemas na inicialização: As triggers abaixo estão inválidas na base de dados:Tabela: **Nome da Tabela** Trigger: **Nome da Trigger**Solução:Sempre que o Gestão de Pessoas inicializa, ele verifica a…