Como gerar o evento de horas faltas através da integração, no módulo Controle de Ponto?

Para gerar os eventos de horas faltas, realize os passos a seguir:
1. Acesse o Módulo Administração de Pessoal;

1.1. Efetue o cadastro de dois eventos, um para desconto das horas faltas e outro para desconto das horas faltas DSR, utilizando: Característica 49h, Regra 66, Tipo 03;
1.2. Acesse o cadastro da Situação em Tabelas / Gerais / Situações, selecione a situação que refere-se as horas faltas e informe 'N" nos campos Perde Dia Horista, Perde Dia Mensalista, Perde DSR, Perde Feriado;

 

2. Acesse o Módulo Controle de Ponto;
2.1. Acesse Tabelas / Eventos / Cadastro / aba Situações, deve-se indicar as situações que irão compor o evento de Horas Faltas. Situações estas que estarão presentes na apuração do colaborador;
Atenção: O evento de Horas Faltas DSR deverá ficar com a aba Situação vazia;

 

2.2. Acesse o cadastro da Situação em Tabelas / Situações / Cadastro, selecione a situação que refere-se as horas faltas e informe 'N" no campo Diminuir Horas Normais;
2.3. Acesse Cálculos / Integração / Definições / Aba DSR, e indique os eventos que serão utilizados para desconto do DSR nos campos Evento Perda DSR Diurno e Perda DSR Noturno;
2.4. Acesse Cálculos / Integração / Definições / Aba Perda DSR, e indique as situações que serão consideradas para o cálculo da perda do DSR.

Observações:

  • Com a configuração acima, se as situações de falta que foram indicadas no evento, estiverem sendo apuradas para o colaborador, os eventos de Horas Faltas e Horas Faltas DSR serão calculados e descontados normalmente. 
  • Caso tenha necessidade de criar ou mudar a forma de demonstrar os valores o tipo do evento não deverá ser alterado. Exemplo: Caso tenha o evento de Horas Faltas cadastrado com Tipo 4 - Outros NÃO deverá alterar o cadastro deste evento para tipo 3 - Desconto, pois irá gerar reflexos nas folhas já calculadas. Neste caso deverá cadastrar um novo evento para cálculo das Horas Faltas como desconto.

Atualizado em 24/08/2023
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